云南省2024年生育津贴政策综合调整如下：

一、生育津贴领取条件

1. 参保要求

   • 用人单位需为职工连续缴纳生育保险满12个月；

   • 职工需在生育或实施计划生育手术时参保。

2. 家庭与生育要求

   • 夫妻双方需为云南户籍或连续缴纳社保满2年；

   • 家庭年均可支配收入需低于云南省城镇居民人均可支配收入的3倍，且无超限不动产；

   • 仅限生育第一个子女。

3. 年龄限制

   • 夫妇双方需年满18周岁且未满40周岁。

二、生育津贴计算标准

• 计算公式 ：
  $$
  生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数
  $$

  其中产假天数根据政策规定执行（如正常产假158天、难产增加15天、多胞胎每多1个增加15天）。

• 示例 ：

  若某单位上年度月平均工资为6800元，女职工正常产假158天，则生育津贴为： $$
  \frac{6800}{30} \times 158 \approx 34,320 \text{元}
  $$。

三、其他补贴政策

1. 一次性生育补贴

   • 2024年新增，三孩家庭可获5000元一次性补贴。

2. 育儿补助

   • 三孩家庭自孩子0-3岁每年可获得800元补贴；

   • 部分城市（如昆明、保山）对育儿津贴发放方式有差异，例如昆明首次申报即可享受，保山连续三年发放1万元/年。

3. 学前教育补贴

   • 三孩家庭孩子就读幼儿园期间，每年可获得5000元补贴直至6周岁。

四、申领流程与注意事项

• 材料要求 ：医保电子凭证、身份证、社保卡、病历资料等；

• 发放方式 ：原则上拨付至单位，特殊情况下可申请直发个人；

• 时间节点 ：需在生育后规定时间内申报，逾期可能影响待遇。

五、政策调整说明

• 2024年政策进一步优化了生育津贴与家庭经济状况的挂钩机制，通过分档补贴和专项补助，降低生育成本；

• 各地具体执行标准可能因市而异，建议参保人员咨询当地医保部门获取详细信息。

以上政策综合了云南省政府及相关部门发布的文件，确保覆盖最新调整内容。