20.67天
根据2025年1月1日人社部发布的最新规定,法定工作时间调整为:
一、全年工作日计算
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年工作日 :248天(365天 - 104天休息日 - 13天法定节假日)
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月工作日 :20.67天(248天 ÷ 12月)
二、月度工作日分布示例(以2025年1月为例)
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总天数 :31天
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工作日 :19天
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计薪日 :23天(含19天工作日 + 4天休息日)
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休息日 :12天
三、工时计算标准
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每日工作时间 :不超过8小时
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平均每周工作时间 :不超过44小时(5天×8小时/天)
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月均工时 :约167小时(20.67天×8小时/天)
四、注意事项
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若遇特殊情况需要延长工作时间,每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时;
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实行计件工作的劳动者,用人单位需根据工时制度合理确定劳动定额和报酬;
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若企业因特殊原因无法执行标准工时,需经与工会及劳动者协商后实施其他工时安排。
以上数据综合国务院及人社部最新文件整理,适用于一般企业及劳动者参考。