针对社保养老金未缴满15年的情况，根据政策规定和实际需求，可参考以下解决方案：

一、延长缴费至满15年

1. 基本规则

   达到法定退休年龄时缴费不足15年，可延长缴费至满15年。其中，《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，允许一次性缴费至满15年。

2. 操作方式

   通过当地社保经办机构或线上平台提交延长缴费申请，需确认缴费基数和年限。

二、转入城乡居民基本养老保险

1. 适用条件

   • 缴费年限缺口较大且经济压力较大的人群；

   • 无法继续缴纳职工社保的个体（如失业人员）。

2. 待遇差异

   居民社保养老金约为职工养老金的1/3，但无需缴费即可领取基础养老金+约200元补贴。

三、申请终止职工基本养老保险关系

1. 适用条件

   • 达到法定退休年龄且累计缴费不足15年，且未转入居民社保；

   • 个人自愿选择终止职工社保关系。

2. 后续保障

   终止后，个人账户储存额将一次性支付，但无法享受职工养老金待遇。

四、其他注意事项

• 延迟退休 ：若距离满15年缴费年限仅差3-5年，可申请延迟退休，继续缴费至满15年（最长5年）。

• 单位补缴 ：因单位未缴导致的社保中断，可要求单位补缴（含滞纳金）。

• 政策调整 ：2030年后退休人员最低缴费年限可能提高至15年以上，需关注最新政策。

建议根据自身经济状况和退休规划，优先选择延长缴费或转入居民社保，以平衡待遇与经济压力。具体操作前可咨询当地社保部门，确认适用政策。