根据2025年最新政策，退休时社保未缴满15年的处理方式有以下几种选择，具体适用条件及操作方法如下：

一、延迟退休

1. 适用条件

   • 2025年1月1日前已达到法定退休年龄（男60岁、女55/50岁）的人群，若社保缴费年限不足15年，可申请延迟退休，每4个月延迟1个月，直至缴满15年。

   • 需单位同意且个人身体条件允许继续工作。

2. 养老金计算

   延迟退休期间继续缴费，养老金计发基数和比例与正常退休时一致，且遵循“多缴多得、晚退多得”的原则。

二、一次性补缴

1. 适用人群

   • 2011年7月1日前参保 ：男性65岁、女性60岁退休的人员，若缴费年限不足15年，可一次性补缴至满15年。

   • 其他特殊群体 ：包括2011年前参保但延长缴费5年后仍不足15年的、2011年前参加工作但退休较晚的知青等。

2. 注意事项

   • 补缴费用较高，且需符合当地具体政策规定，非所有人都能享受此待遇。

   • 2025年后新增补缴渠道有限，需咨询当地社保部门。

三、转入城乡居民社保

1. 适用条件

   • 无法一次性补缴或延迟退休的人群，可转为城乡居民养老保险（新农保/城居保）。

   • 需放弃职工社保资格，但可获基础养老金（约190元/月），待遇低于职工社保。

2. 选择建议

   • 适合经济条件一般、对养老金需求较低的群体，但需长期依赖基本养老保障。

四、其他注意事项

• 单位未缴社保 ：若因单位原因导致社保中断，可要求单位补缴或通过劳动仲裁解决。

• 政策执行时间 ：部分政策（如一次性补缴）有明确截止日期（如2025年），需及时咨询当地社保部门。

建议根据自身年龄、缴费年限及经济状况选择最适合的方案，并提前联系当地社保机构办理相关手续。