根据我国现行法律规定和劳动实践,丧假三天的直系亲属范围 不包括外公外婆 。具体说明如下:
一、法定丧假范围
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核心直系亲属
法律明确将 父母(生/养/继父母) 、 配偶 、 子女(婚生/非婚生/养子女) 列为法定丧假对象。
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扩展范围
在实际操作中, 已婚员工的岳父岳母或公婆 (即配偶的直系亲属)去世时,通常也被允许享受丧假。
二、其他亲属的待遇
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旁系亲属 :如祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等, 不属于法定丧假范围 ,但员工可通过 年假 或 路程假 处理相关事务。
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路程假 :若直系亲属居住地较远,员工可申请路程假,具体天数由企业根据实际情况批准。
三、企业自主权
用人单位对丧假亲属范围有 解释权 ,部分企业可能将祖辈纳入丧假范围,但需符合企业内部规定。若员工提出申请且不违反企业制度,企业应予以批准。
四、法律依据
相关法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第五十一条,以及原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。
丧假三天 仅限直系亲属 (父母、配偶、子女及配偶直系亲属),外公外婆等旁系亲属需通过其他假期安排。