关于上海生育金领取条件及标准，综合最新政策规定如下：

一、领取条件

1. 参保时长要求

   • 在职员工：累计缴纳社保满12个月或连续缴纳9个月，且生产当月处于参保状态

   • 失业人员：累计缴纳12个月社保，生产当月处于领取失业金状态

   • 灵活就业人员：累计缴纳12个月社保（含灵活就业和失业缴费期），生产当月参保

2. 户籍与生育政策

   • 上海户籍：累计缴纳12个月社保，当月未参保也可领取

   • 非沪籍：与沪籍一致，满足社保缴纳时长即可

   • 计划生育政策：需符合国家及上海的生育规定

3. 其他要求

   • 生产方式：需在指定医疗机构生育（流产需符合早产/流产月份标准）

   • 材料准备：身份证、生育证明、工资卡等材料

二、生育金标准

生育金由生育医疗补贴和生育生活津贴两部分组成，按以下方式计算：

1. 生育医疗补贴

   • 固定金额：4500元/月

2. 生育生活津贴

   • 计算公式： $$
     \text{生育生活津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times (\text{产假天数} + \text{生育假天数})
     $$

   • 上年度职工月平均工资：以参保单位2024年缴费基数（36921元）的60%（7384元）为基准

   • 产假天数：

     • 单胎顺产：98天

     • 单胎剖腹产：113天

     • 双胎及以上：每多1个婴儿增加15天产假

示例计算 （顺产）：
$$
\text{津贴} = 4500 + \frac{7384}{30} \times 158 \approx 198,950.6 \text{元}
$$

（2024年上海社平工资的60%）

三、其他注意事项

1. 津贴发放

   • 生育津贴与产假同步申领，由社保局直接发放至指定账户

   • 若用人单位缴费基数低于职工月平均工资，差额由单位补足

2. 特殊情况

   • 流产津贴：按妊娠月份计算（如3个月产假按1.5个月津贴）

   • 多胞胎生育：每多1个婴儿增加15天产假及相应津贴

3. 申领材料

   • 必备文件：身份证、生育证明、工资卡、结婚证等

   • 非沪籍需额外提供居住证

以上信息综合了2024-2025年上海生育金政策，具体操作建议咨询社保机构或专业律师。