累计缴纳满12个月

根据2024年生育保险新规，生育金领取条件主要包括以下几点：

一、基本条件

1. 累计缴费要求

   职工需累计缴纳生育保险满12个月，或连续缴纳满9个月，且生育或实施计划生育手术时处于参保状态。

2. 生育或手术要求

   • 女职工生育、流产或实施计划生育手术；

   • 所在单位需为职工参保且缴费期间无中断。

3. 其他要求

   • 符合国家计划生育政策；

   • 在规定医疗机构（需设置产科/妇科）进行生育或手术。

二、特殊情形补充

1. 男职工生育补贴

   • 男方需符合国家计划生育政策且连续缴纳生育保险满10个月；

   • 女方未参保或不符合参保条件，需提供失业证或居住地无工作证明。

2. 非本地户籍要求

   • 部分城市（如上海）要求女职工具有本地户籍。

三、待遇计算标准

生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定假期天数计发。例如：

• 产假128天：津贴 = 上年度月均工资 / 30 × 128天；

• 流产津贴：按1个月计算。

四、申领材料

通常需提供身份证、结婚证、生育医学证明、银行卡等材料。

五、其他注意事项

• 生育津贴与医疗保险待遇并行，可同时申领；

• 若缴费未满12个月，可能进入“等待期”，期间按比例支付津贴。

以上条件综合了国家及地方最新政策，具体以当地社保部门规定为准。