根据浙江省及东阳市的生育津贴政策，生育津贴的领取流程和条件如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   女职工需参加浙江省职工基本医疗保险并连续足额缴费满6个月，生育或实施计划生育手术时保险处于正常参保缴费状态。

2. 生育条件

   符合国家和浙江省计划生育政策规定，且生育或手术符合相关服务登记要求。

3. 时间限制

   申领时限为生育后次年年底前。

二、所需材料

1. 必备材料

   • 单位材料 ：生育津贴申领表（加盖公章）、生育服务登记证明（准生证）、出生医学证明、出院小结或病历、结婚证、户口本、身份证。

   • 个人材料 ：银行卡账户信息（需为浙江省内银行账户）。

2. 特殊情况补充材料

   • 若单位未参保，需提供单位按相关规定支付的产假工资计算依据。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 生育后12个月内，由单位经办员携带上述材料向当地社保经办机构提交申请。

   • 单位需在生育后次年11月前完成申报。

2. 材料审核

   • 社保经办机构对材料进行审核，通过后进入待遇计算环节。

3. 待遇发放

   • 生育津贴以职工本人工资为基数，按照规定比例（如6000元/月÷30天×实际天数）计算，通常在2个月内发放至指定银行卡。

四、注意事项

1. 参保缴费补缴

   • 若单位存在欠费，需补缴完成后才能申领。

2. 异地户籍员工

   • 未参加当地生育保险的异地户籍员工，生育津贴由单位按当地工资支付办法计算。

3. 查询方式

   • 可通过单位人事或财务部门查询；部分地区支持线上查询（如浙里办APP）。

以上流程及材料均依据浙江省及东阳市最新政策整理，具体以当地最新规定为准。