男性无生育津贴，女性可领

根据浙江省及宁波市的生育政策，生育津贴的领取主体和条件如下：

一、生育津贴的领取主体

1. 女性职工

   生育津贴主要发放给符合条件的女性职工，用于弥补生育期间的收入损失。需满足用人单位已为其缴纳生育保险费且符合生育政策等条件。

2. 男性职工的特殊情况

   若女性配偶未参加生育保险，但男性配偶已按时足额缴纳生育保险费且符合生育政策，男性可申请 一次性生育补贴 ，而非生育津贴。补贴标准根据生育类型（顺产/剖宫产）有所差异。

二、生育津贴的领取流程

1. 单位申报

   生育津贴由用人单位负责申报，需在规定的工作日内提交相关材料至医保经办机构。

2. 材料准备

   女性职工需提供身份证、结婚证、计划生育证明、婴儿出生证明等材料；男性申请时需额外提供夫妻双方身份证、结婚证、计划生育证明、婴儿出生证明等。

3. 审核与发放

   经医保部门审核通过后，补贴款项将发放至指定账户。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：目前浙江省及宁波市均建立生育补贴制度，但具体细则可能因地区政策调整而变化，建议申请前咨询当地医保部门。

• 男性补贴限制 ：男性补贴仅适用于配偶未参保的情况，且补贴标准低于女性生育津贴。

女性职工是生育津贴的直接领取主体，男性职工仅在特定条件下可申请一次性补贴 。建议符合条件者及时联系单位办理相关手续。