根据2025年湖北省随州生育保险政策，生育津贴的计算方法如下：

一、生育津贴计算基数

1. 缴费基数标准

   以职工生育或流产前12个月的用人单位月平均缴费工资为计发基数。 - 若缴费基数低于当地职工平均工资60%，按60%计算；

   • 若高于3倍，则按3倍计算。

2. 特殊情况处理

   • 缴费年限不足12个月的，按实际缴费月份计算月平均缴费工资；

   • 缴费基数无法确定的，按当地职工平均工资计算。

二、生育津贴计算公式

$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{当地职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

• 产假天数 ：

  • 正常产/满7个月流产：90天

  • 难产/多胞胎：每多1个婴儿增加15天

  • 4个月以内流产：15天

  • 4个月以上流产：42天。

三、其他相关补贴

1. 生育医疗费补贴

   • 所在单位与医院按定额结算，超过1万元部分按核定标准报销；

   • 异地分娩按实际或定额标准报销。

2. 一次性分娩营养补助费

   • 正常产/满7个月流产：上年度职工月平均工资×25%；

   • 难产/多胞胎：上年度职工月平均工资×50%。

3. 一次性补贴

   • 在一、二级医院分娩：每人300元。

四、注意事项

• 地区差异 ：具体计算可能因政策微调，建议以随州市最新官方文件为准；

• 工资基数 ：若职工本人月平均工资高于3倍，仅限3倍部分计入基数。

以上信息综合了国家政策及地方规定，确保计算准确性。