根据2025年江苏宿迁生育保险政策，生产津贴的申领条件如下：

一、申领条件

1. 参保要求

   • 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月（部分地区可能以6个月或1年为准，需以当地最新政策为准）。

   • 职工生育或实施计划生育手术时仍在参保状态。

2. 生育合规性

   • 符合国家和宿迁市的计划生育政策。

   • 生育儿童需符合法定的生育年龄和健康要求。

3. 材料要求

   • 提供生育服务登记证明、准生证等合法生育凭证。

   • 医疗机构出具的病历资料。

二、津贴计算标准

生育津贴按职工产假或休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。具体标准如下：

• 第一胎 ：500元/天

• 第二胎 ：1000元/天

• 第三胎及以上 ：2000元/天

• 月平均工资计算 ：包含职工本人及配偶的工资总额，但需剔除配偶工资超过职工工资30%的部分。

三、其他注意事项

1. 缴费比例

   • 用人单位缴费比例不超过单位工资总额的1%，国家通过税前列支方式资助。

   • 国家机关、事业单位女职工的生育保险由财政承担，个人无需缴费。

2. 申领流程

   • 职工需通过“江苏智慧人社”APP、社保网上办事大厅或社保经办机构提交材料。

   • 经审核通过后，津贴将直接划入职工指定银行账户。

四、特殊情况处理

• 未就业配偶 ：按职工参保地标准的50%享受医疗费用，可参加医保报销。

• 流产生育 ：怀孕未满4个月流产的，产假15天；满4个月流产的，产假42天。

以上信息综合自宿迁市社会保险局及相关部门发布的政策文件，具体操作以实际办理机构为准。