根据最新官方信息，山西省人才认定标准主要分为以下类别，综合了产业需求和专业技术水平：
一、人才分类标准（2023年最新版）
-
A类人才
- 诺贝尔奖获得者、国际著名奖项获得者、国家级科学院/工程院院士等顶尖人才。
-
B类人才
- 国家重大人才工程入选者、国家“万人计划”领军人才、长江学者特聘教授等。
-
C类人才
- 国家重大人才工程青年项目入选者、“万人计划”青年拔尖人才、省重大人才工程入选者等。
-
D类人才
- 山西省学术技术带头人、省重大人才工程青年项目入选者、新兴产业领军人才等。
-
E类人才
- 世界一流大学/国内“双一流”全日制博士生、通过出站考核的博士后等。
-
F类人才
- 年薪30万元以上的企业负责人、高管、核心技术人员等。
-
G类人才
- 创新骨干人才引进支持计划入选者。
-
H类人才
- 企业高管、副高级工程师及以上、急需专业技术人才、新引进全日制研究生等。
二、其他相关标准（如2025年事业单位招聘）
-
年龄要求 ：
-
35周岁以下（1989年1月12日以后出生）；
-
40周岁（1984年1月12日以后出生）；
-
45周岁（1979年1月12日以后出生）。
-
-
学历要求 ：
- 全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历且高级及以上职称可放宽至40周岁。
-
其他条件 ：
- 需拥护党的领导，遵守法律法规，具有正常履职能力，无刑事处罚记录等。
三、注意事项
-
政策时效性 ：上述分类标准为2023年和2025年最新文件，具体以山西省官方最新公告为准。
-
申报渠道 ：需通过山西省人力资源和社会保障厅官网或各地人才引进平台提交申请。
-
配套政策 ：不同类别人才可能享受财政补贴、住房保障等配套政策。
建议关注山西省官方渠道，获取最新政策文件及申报指南。
