南昌市医保缴费基数是根据上一年度全市职工月平均工资确定的，2023年的缴费基数为 6558元 ，这一基数适用于城镇职工基本医疗保险的缴费计算。 缴费基数每年调整一次，以反映社会平均工资的变化，确保医保基金的可持续性。
缴费基数的确定依据是上一年度全市职工月平均工资。南昌市人力资源和社会保障局每年会根据统计部门发布的数据，确定新的医保缴费基数。这一基数是计算职工个人和单位缴纳医保费用的基础，确保医保基金的收入与全市职工收入水平相匹配。
缴费基数每年调整一次，这意味着每年的医保缴费金额可能会有所变化。调整的目的是为了反映社会经济的变化和职工工资水平的增长，确保医保基金的收支平衡。例如，如果全市职工月平均工资上涨，缴费基数也会相应提高，反之亦然。
第三，缴费基数适用于城镇职工基本医疗保险，包括企业和机关事业单位的职工。个人缴费部分通常为缴费基数的2%，由用人单位代扣代缴。而用人单位缴费比例一般为缴费基数的6%至8%，具体比例由当地政府根据医保基金的使用情况确定。
灵活就业人员和无雇工的个体工商户也可以参照这一基数缴纳医保费用。他们可以选择按月、按季或按年缴纳，缴费比例为缴费基数的8%左右。这一政策为灵活就业人员提供了参加基本医疗保险的机会，保障了他们的基本医疗需求。
缴费基数的调整对职工和用人单位都有重要影响。对于职工来说，缴费基数提高意味着每月缴纳的医保费用增加，但同时也意味着医保待遇的提升和医保基金的更稳定保障。对于用人单位而言，缴费基数的调整会影响其人力成本，需要根据新的基数调整预算和财务计划。
南昌市医保缴费基数的确定和调整是一个动态的过程，旨在平衡医保基金的收支，保障参保人员的权益。了解缴费基数的构成和调整机制，有助于职工和用人单位更好地规划和管理医保费用，确保医保制度的可持续发展。
