根据2025年黑龙江伊春生育津贴的最新政策，生产津贴的发放方式及标准如下：

一、发放标准

1. 基础津贴计算

   生育津贴以职工所在单位上年度职工月均工资为基数，按自然月平均后除以30天再乘以实际产假天数计发。例如：
   $$\text{月均工资} = \frac{\text{单位上年度职工月工资总额}}{30}$$

   若单位上年度职工月均工资低于当地社会平均工资60%，则按社会平均工资的60%计算。

2. 产假天数标准

   • 顺产 ：158天（含产前15天）

   • 难产 ：173天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天

   • 流产/引产 ：怀孕3-7个月流产或引产可申领50天津贴，不足3个月流产或宫外孕可申领50天津贴

   • 特殊情况 ：怀孕超过7个月早产可申领90天津贴

二、发放流程

1. 即申即享服务

   自2025年1月1日起，伊春生育津贴实行“即申即享”模式。参保女职工在定点医疗机构结算生育医疗费时，医保系统自动获取生育信息并计算津贴，无需线下申报。

2. 所需材料

   医疗机构出具的生育医疗费报销收据、医保电子凭证或身份证件、病历复印件等。

3. 申领时间

   生育津贴与生育医疗费同步申领，通常在出院后次月开始发放。

三、其他注意事项

• 缴费要求 ：用人单位需按职工工资总额的0.5%缴纳生育保险费，且职工需连续缴费满1年。

• 待遇范围 ：仅限生育或流产相关的医疗费用，产假工资差额由生育津贴补足。

• 配偶补贴 ：男职工配偶无工作可申领一次性补贴。

以上政策综合了生育津贴的计算标准、发放流程及最新调整，确保参保女职工能够及时获得生育保障。