关于医保卡单位和个人缴费比例，综合不同地区政策及险种说明如下：

一、职工基本医疗保险

1. 单位缴费比例

   通常为职工工资总额的7.8%-14%，具体比例因地区政策调整而异。例如：

   • 郑州2025年单位缴费比例为8%

   • 上海单位缴费比例为9%+2%（含地方附加）

   • 2024年全国普遍为7.8%

2. 个人缴费比例

   固定为本人月平均工资的2%，由单位代扣代缴

3. 缴费基数限制

   • 下限为当地职工月平均工资的60%

   • 上限为300%

   • 超出部分不计入缴费基数

二、其他险种比例

1. 养老保险

   • 单位：16%-24%（含个人账户8%）

   • 个人：8%

2. 失业保险

   • 单位：1%-1.5%

   • 个人：0.5%

3. 工伤保险

   • 单位：0.5%-1.9%

   • 个人：不缴费

4. 生育保险

   • 单位：1%-1.2%

   • 个人：不缴费

三、灵活就业人员

• 缴费比例通常为5.6%（含统筹部分）

四、退休人员

• 失业保险：9%

• 生育保险：1.2%

• 养老保险：7%

• 医疗保险：2%

五、缴费基数调整机制

• 以职工上年度月平均工资为基数，低于60%按60%计算，高于300%按300%计算

• 退休人员按当地平均工资的4.3%-6.8%划入个人账户

六、地区差异说明

• 上海、大连等地单位缴费比例高于全国平均水平，如大连2025年单位缴费8%

• 郑州等城市存在多个缴费档次（如2025年分三档，单位缴费比例8%-14%）

• 建议参保人员咨询当地社保部门获取最新政策

以上信息综合了全国及部分地区的政策，具体比例需以当地最新规定为准。