根据2025年鄂尔多斯市生育津贴政策，结合相关法规及最新通知，主要规定如下：

一、生育津贴的适用范围

1. 参保对象

   包括正常参保企业职工及行政事业单位中按企业缴费费率参保人员，产假期间可享受生育津贴。

2. 缴费责任

   生育保险由用人单位全额缴纳，职工仅需缴纳养老保险和医疗保险。

二、生育津贴的发放标准

1. 计发基数

   按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，与职工个人工资无关。

2. 计发时长

   • 顺产 ：98天产假

   • 剖宫产/难产 ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天

   • 流产 ：

     • 未满4个月流产：15天产假

     • 满4个月流产：42天产假。

三、生育津贴与其他待遇的关系

1. 与工资的关系

   生育津贴是产假期间的工资性补偿，与职工本人工资无关，但不得低于当地最低工资标准。

2. 与医疗保险的关系

   • 生育医疗费用 ：包括检查费、手术费、住院费等，超出规定部分由职工个人承担；

   • 其他疾病医疗费用 ：按医疗保险待遇规定办理。

四、生育津贴的申领流程与时效

1. 申领条件

   需符合《鄂尔多斯市职工基本医疗保险管理办法》及生育保险相关规定，提供生育证明、医疗费用凭证等材料。

2. 审核时效

   生育津贴应在生育出院后10个工作日内办结。

五、其他注意事项

• 流产津贴 ：仅适用于怀孕满4个月流产的情况，未满4个月流产不享受生育津贴；

• 地区差异 ：若政策调整，津贴计算基数可能参考当地职工平均工资，建议办理前咨询当地社保部门。

以上政策综合了2023年最新文件及生育保险条例，确保职工在生育期间获得及时、足额的保障。