6%-8%
职工医保单位缴费基数比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、一般企业及机关事业单位
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缴费比例
单位缴费比例通常为职工工资总额的6%-8%，具体由各地政策规定。
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缴费基数
以职工上年度月平均工资为基准，最低不低于当地职工月平均工资的60%，最高不超过300%。
二、特殊群体
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灵活就业人员
缴费基数为当地城镇职工月平均工资的60%-80%（部分地区为80%），缴费比例为6%。
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困难企业
以上年度全省全口径平均工资的60%为基数，单位缴费比例可降至5%。
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领取失业保险金人员
以全省全口径平均工资的60%为基数，单位缴费9%，个人不缴费。
三、地区差异说明
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缴费基数计算 ：不同地区对“上年度职工月平均工资”的定义可能不同，有的可能采用当地统计口径，导致实际缴费基数存在差异。
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生育保险合并 ：部分地区将生育保险纳入医保基金统账，单位缴费比例可能低于8%（如6.8%或2.5%）。
四、示例（以某地政策为例）
若某地职工月平均工资为10000元：
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正常缴费 ：单位按6.8%缴费（680元），个人按2%缴费（200元）；
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灵活就业人员 ：按6%缴费（600元）。
总结
职工医保单位缴费比例主要集中在6%-8%之间，具体比例因地区政策、参保类型及经济水平而异。建议参保人员咨询当地医保部门，了解最新政策细则。
