关于2025年青海省生育津贴的相关事项，综合权威信息整理如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以用人单位上年度职工月平均工资为计发标准，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

2. 计发期限

   • 正常生育 ：98天产假（含难产、多胞胎增加产假）；

   • 流产产假 ：未满4个月流产15天，满4个月流产42天。

3. 特殊情况调整

   若用人单位上年度职工月平均工资高于本地区社会平均工资300%，则按社会平均工资300%计算；低于60%时，按60%计算。

二、申领条件与材料

1. 参保要求

   需参加生育保险，且生育津贴由社保局直接支付，职工无需缴纳生育保险费用。

2. 必备材料

   • 出院证、单位休假证明、病案首页等。

三、申领流程

1. 单位申报

   单位需在生育津贴发放期内提交材料至社保机构。

2. 审核流程

   • 材料审核（20个工作日内完成）；

   • 统计缴费基数及待遇计算。

四、其他注意事项

1. 陪产假

   男方可享受15天陪产假，期间工资、奖金等正常发放，可一次性或分次休。

2. 育儿假

   子女3周岁内，父母每年各享15天育儿假，不包含法定节假日，工资待遇不变。

3. 高温津贴

   夏季高温作业（35℃以上）按150元/月标准发放，33℃以上露天作业按100元/月发放，不得以补休替代。

五、政策依据与咨询渠道

• 法律依据 ：《女职工劳动保护特别规定》《青海省人口与计划生育条例》；

• 咨询渠道 ：可通过当地社保局官网或12333热线咨询。

以上信息综合自青海省官方文件及权威解读，确保为2025年最新政策。