2025年四川省生育津贴政策进行了重要调整，主要涉及保障范围扩大、待遇标准提升及申领条件优化等方面，具体如下：

一、政策调整的核心内容

1. 扩大保障范围

   从2025年1月1日起，灵活就业人员和领取失业金期间的人员纳入生育保险保障范围，需在参保当月连续缴费满12个月。

2. 生育津贴计发标准

   • 计发基数 ：按参保人员上年度月平均缴费基数计算。

   • 计发天数 ：

     • 顺产：98天

     • 难产：113天

     • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

     • 怀孕满7个月以上终止妊娠：98天（剖宫产增加15天）

     • 怀孕满4个月不满7个月：42天

     • 怀孕不满4个月：15天。

3. 缴费与待遇领取

   • 灵活就业人员需在职工基本医保中同步参保生育保险，费用由失业保险基金代缴。

   • 生育津贴由医保经办机构直接支付，申领期限不超过分娩或终止妊娠后12个月。

二、其他配套政策

1. 延长生育假

   国家法定生育假98天基础上延长60天，总假期为158天，其中包含产前检查、产后休养等完整周期。

2. 育儿支持政策

   • 育儿假 ：夫妻双方孩子3岁以下可每年享受10天育儿假，双方累计20天。

   • 就业服务 ：孕期失业人员可获就业援助。

   • 个税优惠 ：父母养育3岁以下子女可享每月1000元专项附加扣除。

3. 地区差异

   不同城市存在差异，例如攀枝花市对二胎、三胎家庭每月补贴500元至5000元，成都市对二胎家庭给予3000-5000元津贴。

三、政策影响与意义

• 减轻家庭负担 ：通过生育津贴和育儿补贴，缓解生育成本压力，鼓励生育。

• 扩大覆盖面 ：将灵活就业和失业人员纳入保障，扩大生育保险的普惠性。

• 规范管理 ：明确申领条件和流程，提升服务效率。

以上政策体现了四川省对生育家庭的支持力度，未来可能根据经济和社会发展进一步优化调整。