职工医保参保日期是否可以修改，需根据具体情况判断并遵循相应流程：

一、可修改的情形

1. 参保单位填报错误

   若因单位在社保登记时填写错误，需提供原始参保申请表、情况说明、参保人员身份证件及单位公章，向社保经办机构申请更正。

2. 个人信息变更

   若参保人员基本信息（如姓名、身份证号、出生日期等）发生变更，需携带身份证、户口簿或护照等有效证件，到社保经办机构办理变更手续。

二、不可修改的情形

1. 缴费日期错误

   社保缴费日期属于缴费行为的一部分，通常不可直接修改。但可通过补缴或调整缴费基数、年限等方式解决缴费记录问题。

2. 首次参保日期错误

   首次参保日期反映了参保的起始时间，若因系统录入错误导致，需提供充分证据（如入职证明、工资流水等）申请更正。

三、办理流程建议

1. 准备材料

   根据变更类型准备身份证、申请表、单位证明等材料。

2. 提交申请

   携带材料至当地社保经办机构（如医保中心）提交变更申请。

3. 审核与调整

   社保部门审核通过后，系统将更新参保信息。若涉及缴费调整，需按规范补缴或调整缴费基数。

四、注意事项

• 时间限制 ：部分城市要求在每月1-23个工作日内办理变更。

• 影响范围 ：变更仅影响个人账户记录，不影响缴费年限和待遇计算。

若需确认具体操作或材料要求，建议联系当地社保经办机构（如芜湖市医疗保障局：0553-3991307）咨询。