苏州退休金领取条件及标准如下：

一、基本养老金领取条件

1. 年龄要求

   • 男性：60周岁退休

   • 女性：50周岁退休（45周岁前参加工作、45周岁后仍在岗的女工按55周岁计算）

   • 特殊工种：从事井下、高温等特殊工种且累计满15年

   -因病或非因工致残：经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力

2. 缴费年限要求

   • 累计缴费满15年，其中后延缴费人员需满足实际缴费年限满5年

   • 缴费基数需符合当地规定

3. 其他条件

   • 未享受其他基本养老保障待遇

   • 达到法定退休年龄前需完成退休申请审核（特殊工种需提前3个月申请）

二、基础养老金计算标准

基础养老金由政府主导，计算公式为： $$
\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$

• 计发基数 ：2023年1月起为635元/月，2024年1月起调整为630元/月

• 增发标准 ：

  • 65-69周岁：每月增发5元

  • 70-74周岁：每月增发10元

  • 75-79周岁：每月增发20元

  • 80周岁以上：每月增发30元

  • 增发金额从到龄次月开始发放

三、个人账户养老金计算标准

个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数（139个月）： $$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{139}
$$

• 计发月数 ：根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月，65岁为139-5=134个月）

四、养老金调整机制

1. 基础养老金调整 ：每年根据全省经济状况调整，2023-2024年期间为635-630元/月

2. 增发机制 ：与退休年龄挂钩，每满10年增加5元/月

3. 特殊群体 ：如烈士家属、残疾人等，可能享受额外补贴

五、其他注意事项

• 养老金发放 ：退休后次月15日携带身份证、社保卡到指定银行办理存折

• 跨省参保 ：按户籍地、缴费年限、待遇领取地优先原则确定

• 提前退休 ：因病或非因工致残可申请提前退休

以上标准综合了2022-2025年最新政策，未来调整以苏州市社保部门官方通知为准。