苏州退休金领取条件及标准如下：
一、基本养老金领取条件
-
年龄要求
-
男性：60周岁退休
-
女性：50周岁退休（45周岁前参加工作、45周岁后仍在岗的女工按55周岁计算）
-
特殊工种：从事井下、高温等特殊工种且累计满15年
-因病或非因工致残：经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力
-
-
缴费年限要求
-
累计缴费满15年，其中后延缴费人员需满足实际缴费年限满5年
-
缴费基数需符合当地规定
-
-
其他条件
-
未享受其他基本养老保障待遇
-
达到法定退休年龄前需完成退休申请审核（特殊工种需提前3个月申请）
-
二、基础养老金计算标准
基础养老金由政府主导，计算公式为：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$
-
计发基数 ：2023年1月起为635元/月，2024年1月起调整为630元/月
-
增发标准 ：
-
65-69周岁：每月增发5元
-
70-74周岁：每月增发10元
-
75-79周岁：每月增发20元
-
80周岁以上：每月增发30元
-
增发金额从到龄次月开始发放
-
三、个人账户养老金计算标准
个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数（139个月）：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{139}
$$
- 计发月数 ：根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月，65岁为139-5=134个月）
四、养老金调整机制
-
基础养老金调整 ：每年根据全省经济状况调整，2023-2024年期间为635-630元/月
-
增发机制 ：与退休年龄挂钩，每满10年增加5元/月
-
特殊群体 ：如烈士家属、残疾人等，可能享受额外补贴
五、其他注意事项
-
养老金发放 ：退休后次月15日携带身份证、社保卡到指定银行办理存折
-
跨省参保 ：按户籍地、缴费年限、待遇领取地优先原则确定
-
提前退休 ：因病或非因工致残可申请提前退休
以上标准综合了2022-2025年最新政策，未来调整以苏州市社保部门官方通知为准。
