关于常熟生育津贴的申请流程和材料要求，综合权威信息整理如下：

一、申请条件

1. 单位缴费要求

   • 职工所在单位需累计缴纳生育保险满1年且持续缴费；

   • 若缴费不满1年，需累计缴费满12个月。

2. 生育或手术要求

   • 符合国家和地方计划生育政策；

   • 产前检查、分娩或计划生育手术均需在参保期间完成。

二、申请材料

1. 必备材料

   • 职工身份证原件及复印件；

   • 结婚证原件及复印件；

   • 社保卡或银行卡（需绑定手机号）；

   • 出生证明原件及复印件。

2. 补充材料

   • 医院出具的出院小结或病案复印件；

   • 用人单位填写的生育保险待遇申请表（加盖公章）；

   • 计划生育证明（如独生子女证）。

三、申请流程

1. 单位申报

   • 生育或手术发生后12个月内，单位需向当地医保经办机构提交完整材料；

   • 部分地区支持线上申报，需通过当地医保平台提交电子材料。

2. 审核与发放

   • 社保部门审核通过后，生育津贴将直接打入单位账户，由单位发放给职工；

   • 申领时间通常为分娩后1-3个月内，具体以当地规定为准。

四、注意事项

1. 地区差异

   • 不同地区对材料要求、申领时限可能略有不同，建议提前咨询当地医保部门；

   • 常熟市2025年政策优化后，断缴12个月内补缴可累计缴费时长。

2. 特殊情况处理

   • 用人单位因吊销营业执照等客观原因中断缴费的，职工可在产假或手术假结束后1年内申请；

   • 职工流动时，生育保险缴费不间断，累计时长符合要求即可申领。

五、咨询渠道

若材料准备或流程有疑问，可通过以下方式咨询：

• 当地医保经办机构电话或政务服务中心窗口；

• 线上平台：如“浙里办”APP（适用于浙江地区）。

以上信息综合了常熟市及江苏省的生育保险政策，具体以当地最新规定为准。