1998年

沈阳市职工医保的缴费制度经历了多次调整，具体可分为以下阶段：

一、职工医保制度建立时间

1. 制度试点与正式实施

   城镇职工基本医疗保险于 1992年 开始试点， 1998年12月14日 正式在沈阳市全面实施。

2. 覆盖范围扩展

   • 城镇职工医保最初覆盖单位职工， 1999年 全国统一实施职工医保制度。

   • 随后， 2001年9月1日 ，原试点地区政策正式推广至全国。

二、缴费比例与基数调整

1. 2004年前的缴费标准

   • 用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率为本人工资的2%。

2. 近年调整情况

   • 2024年1月1日 ：缴费基数调整为 6900元/月 ，职工缴费比例降至6.8%，月缴费标准为 469.2元 。

   • 2025年1月1日 ：缴费基数进一步调整为 8073元 ，职工缴费比例降至6%，月缴费金额调整为 484.38元 。

三、其他关键信息

• 缴费年限要求 ：参保职工需累计缴费满25年且实际缴费年限不低于5年，退休后即可享受医保待遇。

• 灵活就业人员参保 ：2025年1月起，灵活就业人员缴费基数为8073元，比例为6%，月缴费484.38元。

总结

沈阳市职工医保的缴费制度最早可追溯至1998年，但全面实施时间为1998年12月14日。近年多次调整后，缴费基数和比例均有所优化，灵活就业人员参保政策也进一步简化。