5000-8000元
关于常州市生育金（生育津贴）的领取金额，综合政策规定和实际案例，主要信息如下：
一、生育津贴计算标准
- 计算基数
以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为：
$$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度生育保险费总额}}{\text{职工人数}} \div 12$$
例如：某公司上年度生育保险费总额1440万元，职工120人，则月平均工资为10000元。
- 计发天数
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正常生育：98天
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难产（含剖宫产）：增加15天
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多胞胎：每多1个婴儿增加15天
总计可达113天（含难产）。
- 计算公式
$$\text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{产假天数}$$
例如：月平均工资8000元，顺产98天，则津贴为26133.33元。
二、其他补贴项目
- 一次性生育营养补助
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顺产：25%月平均工资（如2024年常州职工月平均工资9500元，则补助2375元）；
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难产或多胞胎：50%月平均工资。
- 失业女职工生育补贴
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顺产：1500元
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难产：3000元。
三、实际案例参考
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月平均工资12800元，顺产158天 ：生育津贴为67573元；
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月平均工资5100元，顺产158天 ：生育津贴为26860元；
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月平均工资8000元，剖宫产173天 ：生育津贴为29410元。
四、注意事项
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缴费年限要求 ：需连续足额缴纳生育保险满10个月，不足12个月需补缴；
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基数调整规则 ：若单位月平均工资高于当地职工月平均工资3倍，按3倍计算；低于60%则按60%计算；
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报销范围 ：覆盖产前检查、分娩手术等费用，具体金额因医院等级和费用差异略有不同。
以上金额仅供参考，实际领取金额需根据个人缴费基数和单位具体情况计算。建议办理生育津贴申领时咨询单位人力资源部门。
