央企五险一金个人缴纳比例及金额如下：

一、主要险种个人缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%

   • 个人缴纳8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳8%

   • 个人缴纳2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳1%

   • 个人缴纳0.5%

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位缴纳，个人不缴费

5. 住房公积金

   • 单位和个人各缴纳7%-12%，具体比例由单位确定，且不得超过职工平均工资的10%

二、缴费基数与金额示例

以北京为例，2022年社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元：

• 养老保险 ：个人月缴8%

  • 5869元基数：5869×8%≈469.52元

  • 31884元基数：31884×8%≈2550.72元

• 医疗保险 ：个人月缴2%

  • 5869元基数：5869×2%≈117.38元

  • 31884元基数：31884×2%≈637.68元

• 失业保险 ：个人月缴0.5%

  • 5869元基数：5869×0.5%≈29.35元

  • 31884元基数：31884×0.5%≈159.42元

• 住房公积金 ：个人月缴5%-12%

  • 具体比例由单位确定，例如5%时：5869×5%≈293.45元

三、其他注意事项

1. 缴费基数 ：以职工上年度月平均工资为基数，不同地区存在差异，可能影响实际到手金额。

2. 扣除项目 ：五险一金每月从工资中扣除，其中养老保险和医疗保险的8%直接进入个人账户，其余部分进入统筹基金。

3. 地区差异 ：如北京2022年最低缴费基数为5869元，其他地区可能不同，需以当地政策为准。

以上信息综合了国家统一比例和地区差异，具体金额需结合个人工资基数和当地政策计算。