根据2025年最新政策，特殊工种超过55岁能否退休需结合年龄、工种年限及政策调整综合判断，具体规定如下：

一、特殊工种提前退休条件

1. 年龄要求

   • 男性职工：从事特殊工种满55周岁可申请提前退休；

   • 女性职工：从事特殊工种满45周岁可申请提前退休。

2. 工作年限要求

   • 高空和特别繁重体力劳动工种：累计工作满10年；

   • 井下、高温、有毒有害等工种：男性满9年，女性满8年。

3. 其他要求

   • 需经医院证明完全丧失劳动能力，且通过劳动能力鉴定委员会确认；

   • 累计缴费年限需满15年。

二、渐进式延迟退休政策的影响

• 男性特殊工种 ：原55岁退休年龄将每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁；

• 女性特殊工种 ：原45岁退休年龄将每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

注意 ：特殊工种退休年龄调整不与普通职工同步，仍可按特殊工种政策提前退休，但整体退休时间会随政策推进而推迟。

三、特殊工种与其他退休政策的衔接

• 若特殊工种退休年龄未达到延迟退休的起始年龄（如男性58岁、女性55岁），则仍可按原特殊工种政策退休；

• 若特殊工种退休年龄已高于延迟退休起始年龄，则需按延迟退休政策执行。

四、案例参考

• 符合条件提前退休 ：某男性铆工1985年参加工作，2025年55岁申请退休，但因工作年限不足10年，社保机构拒绝受理；

• 延迟退休适用 ：某女性高温工种职工，原45岁退休年龄将延迟至53岁（2025年55岁退休），仍可按特殊工种政策退休。

总结

特殊工种超过55岁能否退休，需满足年龄、工龄及缴费年限等条件，且不受普通职工延迟退休政策影响。建议符合条件的职工提前咨询单位或社保机构，确认具体操作流程。