根据2025年最新政策，特殊工种的退休年龄将逐步延迟，具体调整规则如下：

一、延迟退休年龄调整

1. 男性特殊工种

   原本55岁退休的男性特殊工种职工，退休年龄将每4个月延迟1个月，逐步延迟至58岁。例如：

   • 1970年1月出生的男职工，改革后退休年龄为55岁1个月；

   • 1970年6月出生的男职工，退休年龄为55岁6个月，以此类推。

2. 女性特殊工种

   原本45岁退休的女性特殊工种职工，退休年龄将每2个月延迟1个月，逐步延迟至50岁。例如：

   • 1980年1月出生的女职工，改革后退休年龄为45岁1个月；

   • 1980年6月出生的女职工，退休年龄为45岁6个月，以此类推。

二、政策特点

1. 渐进式延迟 ：男女职工的退休年龄均采用渐进式延迟机制，男性每4个月延迟1个月，女性每2个月延迟1个月。

2. 弹性退休不兼容 ：选择特殊工种提前退休的职工，将无法同时享受弹性退休政策，需在60-63岁之间自主选择退休年龄。

3. 分阶段实施 ：该政策将分阶段推进，不会立即影响所有特殊工种职工。

三、其他注意事项

• 工作年限要求 ：需满足特殊工种的工作年限要求，具体年限根据工种不同而有所差异。

• 完全丧失劳动能力 ：因工致残完全丧失劳动能力的职工，男性可提前至50岁，女性可提前至45岁退休。

四、政策影响

该调整确保了特殊工种退休年龄与普通职工的延迟节奏一致，既保留了特殊工种提前退休的权益，又体现了政策公平性。建议特殊工种职工根据自身情况选择提前退休或延迟退休，并关注后续政策细则。