可以
特殊工种60岁退休时工龄是否折算，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：
一、工龄折算的基本条件
- 退休年龄要求
男性满60周岁、女性满55周岁可正常退休。若特殊工种职工达到法定退休年龄，其特殊工种工作年限可按比例折算为标准工龄。
- 特殊工种认定
需符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定的特殊工种目录，如井下、高温、低温、有毒有害、高空、特别繁重体力劳动等。
二、工龄折算标准
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折算比例 ：
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井下、高温、低温等工种：每工作1年折算1.5年（即1年6个月）；
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有毒有害工种：每工作1年折算1.2年（即1年3个月）；
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高空、特别繁重体力劳动：不折算工龄。
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折算年限限制 ：
折算后的总工龄（含实际工作年限和折算年限）不得超过5年，超过部分不计入退休待遇计算。
三、注意事项
- 时间分段计算 ：
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1991年底前从事特殊工种的年限可折算；
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1992年7月1日后从事的特殊工种年限不再折算。
- 地区政策差异 ：
具体折算比例可能因地区政策不同存在细微差异，建议咨询当地社保部门确认。
- 权益影响 ：
工龄折算直接影响基础养老金和过渡性养老金的计算，未及时处理可能降低退休待遇。
四、处理建议
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确认工种资格 ：核实是否属于特殊工种及具体类别；
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计算总工龄 ：结合实际工作年限和折算比例，确认是否超过5年限制；
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咨询社保部门 ：通过当地社保机构审核工龄折算结果；
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法律维权 ：若单位拒绝折算或计算错误，可申请复核或咨询律师。
五、补充说明
特殊工种退休时，若选择提前退休（如55岁退休），工龄折算仍可享受，但会缩短实际领取养老金的年限。建议根据经济状况和退休规划综合决策。
