根据2025年1月1日起实施的渐进式法定延迟退休政策，特殊工种的退休年龄有明确调整，具体如下：

一、特殊工种提前退休条件

1. 年龄要求

   • 男性 ：原法定退休年龄55岁基础上，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63岁；

   • 女性 ：原法定退休年龄50岁基础上，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55岁。

2. 工龄要求

   • 需满足对应工种满10年工龄，例如：

     • 高空/特别繁重体力劳动：10年；

     • 井下/高温工种：9年；

     • 有毒有害工种：8年。

3. 其他条件

   • 需在国企或集体企业工作期间累计满10年工龄，私企工龄不计入；

   • 完全丧失劳动能力者可提前至50/45岁退休，需经医院证明和劳动能力鉴定。

二、政策实施时间表（分阶段推进）

• 2025年1月1日 ：原特殊工种退休年龄55岁、45岁的政策开始实施；

• 2025年2月-2039年12月 ：

  • 男性：每4个月延迟1个月退休（如1970年出生的延迟1-3个月）；

  • 女性：每2个月延迟1个月退休（如1980年出生的延迟1-6个月）；

• 2040年后 ：特殊工种退休年龄统一为男性63岁、女性58岁。

三、注意事项

1. 地区差异 ：具体退休时间可能因地区政策调整略有不同，建议咨询当地社保部门；

2. 档案要求 ：需提供完整准确的特殊工种工作记录和证明材料；

3. 弹性退休选择 ：部分地区可能试行弹性退休，允许职工自主选择退休时间。

四、示例计算

• 男性1965年出生的张师傅 （原计划2025年退休）：

  若从事井下工作满9年，2025年满55岁零3个月可申请退休；

• 女性1980年出生的李女士 （原计划2025年退休）：

  若满足条件，2025年满50岁零6个月可申请退休。

2025年以后特殊工种 仍可按现行规定在55岁退休 （女性）或58岁退休（男性），但需符合年龄、工龄等条件，并可能参与渐进式延迟退休的后续调整。