35年退休金更高
根据河北省教师退休金政策及相关法律规定，工龄30年和35年退休的养老金存在以下主要差异：
一、基础养老金计发比例差异
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工龄满35年 ：按退休时全省职工月平均工资的 90% 计发；
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工龄满30年但不满35年 ：按 85% 计发。
二、工龄工资与总养老金差异
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工龄工资 ：每年固定增加30元，35年比30年多交5年，累计差额约150元/月。
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总养老金 ：包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。35年工龄因缴费年限更长，基础养老金比例更高，且可能享受更多年度工资调整红利，综合计算后退休金通常比30年工龄者高3%-5%。
三、其他影响因素
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缴费基数与指数 ：若35年工龄期间缴费基数或缴费指数较高，养老金增长幅度可能超过工龄差异带来的影响。
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退休年龄 ：越晚退休（如65岁退休）比55岁退休待遇更高，需结合实际退休年龄计算。
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地区政策 ：不同城市（如廊坊）具体计算方式可能略有差异，需参考当地最新政策文件。
四、示例计算（简化版）
假设退休时全省职工月平均工资为8000元：
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30年工龄 ：基础养老金=8000×85%×139（缴费年限）÷139=6560元，总养老金约7700元；
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35年工龄 ：基础养老金=8000×90%×139÷139=7620元，总养老金约8400元。
注意 ：实际计算需考虑个人账户累计额、指数化月平均缴费工资等因素，建议咨询当地社保部门获取精确计算结果。
35年工龄退休金通常比30年工龄者高，但具体差距需结合个人缴费情况、地区政策及退休年龄综合判断。
