广西生育津贴的计算公式及相关规定如下：

一、计算公式

生育津贴的计算公式为：

$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{参保职工生育前12个月单位职工月平均工资}}{30} \times \text{津贴发放天数} $$

其中：

• 单位职工月平均工资 ：按职工生育前12个月的缴费工资总和除以12计算。若单位上年度职工月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算；

• 津贴发放天数 ：根据产假天数确定，包括基础产假、难产/剖宫产附加天数及多胞胎增加天数。

二、津贴发放天数

1. 基础产假 ：90天（含产前检查15天）；

2. 难产/剖宫产 ：增加15天；

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

4. 独生子女假 ：增加35天；

5. 晚育假 ：增加15天；

6. 流产产假 ：未满4个月流产15天，满4个月42天。

三、其他注意事项

1. 缴费基数限制 ：若单位上年度职工月平均工资高于当地职工月平均工资3倍的，按3倍计算；低于60%的按60%计算；

2. 申领材料 ：需提交《生育保险待遇申报表》、计划生育服务手册或生育登记证等；

3. 地区差异 ：如南宁市2023年9月1日后统一按上年度职工月平均工资计发，桂林市顺产产假148天对应津贴约6.66万元。

以上计算规则综合了广西壮族自治区及桂林市最新政策，其他城市可能略有差异，建议咨询当地社保部门确认。