根据相关法律规定和搜索结果，关于“退保纠纷业务员已经离职”的情况，分析如下：

一、业务员离职与退保纠纷的关联性

1. 退保是投保人单方面行为

   根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，合同生效后，当事人应当按照约定全面履行义务。退保是投保人行使合同解除权的行为，与业务员是否在职无关。

2. 业务员不再承担合同责任

   业务员离职后，其不再属于保险公司的直接员工，因此对客户的合同义务终止。客户与保险公司直接签订合同，业务员的离职不影响合同效力。

二、可能的影响与注意事项

1. 佣金与绩效影响

   若业务员在职期间成功促成该保险合同，其佣金和绩效会因退保而减少或归零（犹豫期内退保佣金为0）。但此为业务员与保险公司之间的经济纠纷，与客户无关。

2. 投诉处理的影响

   • 对业务员无直接影响 ：投诉是客户与保险公司之间的纠纷解决途径，与业务员是否在职无关。

   • 可能间接影响 ：若投诉处理不当，可能影响保险公司声誉或监管评价，但不会直接对业务员产生法律后果。

3. 证据与责任认定

   • 若业务员在职期间存在误导销售等违规行为，保险公司可能通过内部调查追责，但需提供充分证据。

   • 客户主张权益时，建议提供合同、宣传资料、沟通记录等材料，但业务员离职后，其个人责任通常以公司名义承担。

三、建议处理流程

1. 联系保险公司

   客户应直接联系保险公司客服或书面申请退保，提供必要材料（如身份证明、保单等）。

2. 保留沟通记录

   保留与保险公司的书面或录音沟通记录，作为后续可能纠纷的证据。

3. 关注后续服务

   若对退保流程或结果有疑问，可向监管部门（如银保监会）投诉，但需注意投诉对象应为保险公司而非业务员个人。

综上，业务员离职后客户退保，对业务员本人无直接影响，但可能涉及佣金结算和保险公司内部管理问题。建议客户通过正规渠道办理退保，并保留相关证据以维护自身权益。