根据湖北省现行法律规定,男方护理假的天数及政策如下:
一、法定护理假天数
-
基础护理假
湖北省明确将男方护理假定为 15天 ,适用于符合法律、法规规定生育子女的夫妻。
-
特殊说明
- 若夫妻生育二孩或三孩,男方护理假仍为15天,未延长至30天。
二、政策依据与调整
-
法律依据 :主要依据《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条,该条款规定生育子女的配偶可享受15天护理假,与产假合并计算。
-
调整建议 :2025年湖北省人大代表建议将男方护理假延长至30天,目前该建议尚未成为正式法规,但部分城市(如宜昌)已试点实施。
三、其他相关说明
-
工资待遇
护理假期间工资、奖金照发,且护理假津贴按配偶生育当月单位上年度职工月平均工资的75%计算,但不得低于当地最低工资标准。
-
申请流程
需向单位提交结婚证明、生育证明等材料,具体流程可能因单位而异。
四、总结
目前湖北男方护理假标准为 15天 ,未来若政策调整,可能延长至30天。建议关注湖北省官方渠道,以获取最新政策动态。