《工伤保险条例》第三十条主要规范工伤职工的医疗及相关待遇，具体内容如下：

一、医疗待遇适用情形

职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可享受工伤医疗待遇‌。

二、医疗费用支付标准

1. ‌基本医疗费用‌：符合诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付‌。
2. ‌住院伙食补助费‌：按统筹地区职工月平均工资的30%支付‌。
3. ‌统筹地区外就医费用‌：经医疗机构证明并报经办机构同意后，交通费、食宿费由基金支付，具体标准由地方政府规定‌。

三、其他相关待遇

1. ‌辅助器具配置‌

   • 经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家规定标准从基金支付‌。
   • 配置辅助器具需选择与社会保险经办机构签订服务协议的机构，否则费用基金不予支付‌。

2. ‌停工留薪期‌

   • 治疗期间暂停工作的，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月‌。

四、待遇调整与终止

1. 若基本养老保险待遇低于伤残津贴，按伤残等级补足差额‌。
2. 劳动合同期满或职工死亡时，一次性支付伤残补助金、供养亲属抚恤金及一次性工伤医疗补助金‌。

五、费用审核流程

医疗费用需由医疗机构出具证明，报经办机构审核同意后，方可从基金支付‌。

‌注‌：第三十条内容综合自多个官方解释及条例原文‌。