职工医保的个人账户资金在一定条件下可以给配偶使用，但需办理家庭共济并满足双方参保等条件。

职工医保个人账户家庭共济政策

• 核心政策：职工医保的个人账户资金除职工本人使用外，还可以扩大到其配偶、父母、子女等近亲属使用，这即所谓的“家庭共济”。
• 前提条件：
  1. 参保要求：近亲属必须也参加了基本医保（包括职工医保和居民医保）。
  2. 办理家庭共济：需办理职工医保个人账户家庭共济。

使用范围与注意事项

• 使用范围：可用于支付本地普通门诊、门诊特殊疾病、住院、体检、免疫接种等合规医药费用中的个人自付部分。
• 注意事项：
  1. 医保卡使用：医保卡原则上仅限于参保人员本人使用，但个人账户资金可共济给家人。
  2. 办理途径：可通过国家医保服务平台App、当地医保部门微信公众号、官方网站等线上渠道，或到线下医保大厅办理。

具体操作流程

1. 绑定家庭成员：职工医保参保人需通过相关渠道绑定已参保的家庭成员。
2. 授权使用：授权家庭成员使用自己的个人账户余额。
3. 就医购药：被共济的家人可通过医保码等渠道使用共济人的个人账户余额。

案例分析

• 案例一：李明的儿子李小明生病了，李小明就医购药需要个人负担100元。李明职工医保个人账户里还有余额，且已办理家庭共济，因此这100元可由李明的个人账户支付。
• 案例二：若某职工的妻子未参加医保，则不能享受其丈夫的职工医保个人账户资金共济。

职工医保家庭共济条件与办理途径

职工医保家庭共济政策实施情况