根据搜索材料，社保公司和个人所承担的比例因地区和保险种类而有所不同。以下是一些常见保险种类的公司和个人缴费比例：
- 1.养老保险：公司承担比例：一般为16%-20%。个人承担比例：一般为8%
- 2.医疗保险：公司承担比例：一般为6%-10%。个人承担比例：一般为2%
- 3.失业保险：公司承担比例：一般为0.5%-2%。个人承担比例：一般为0.4%-1%
- 4.工伤保险：公司承担比例：根据行业风险类别确定，一般在0.2%-3.6%之间。个人不承担
- 5.生育保险：公司承担比例：一般为0.3%-1%。个人不承担
具体地区示例：
广东东莞市：
- 养老保险：公司缴13%，个人缴8%。
- 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%。
- 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴。
- 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴。
- 医疗保险：公司缴1.6%，个人缴0.5%。
朔州市：
- 养老保险：公司缴16%，个人缴8%。
- 医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
- 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%。
- 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴
阳江市：
- 养老保险：公司缴16%，个人缴8%。
- 医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
- 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%。
- 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴
包头市：
- 养老保险：公司缴16%，个人缴8%。
- 医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
- 失业保险：公司缴2%，个人缴1%。
- 工伤保险：公司缴1%，个人不缴
总结：
总体来说，公司承担的比例通常高于个人，以减轻个人的经济压力。具体比例可能因地区和保险种类的不同而有所差异，建议根据当地的具体政策进行确认。
