补偿特殊工作环境或职业病的津贴

医疗卫生津贴是国家为保障特定职业人群健康而设立的专项补贴，主要用于补偿因工作环境或职业特点导致的健康风险。以下是具体说明：

一、定义与性质

1. 核心定义

   卫生医疗津贴是针对医疗卫生单位中专职从事有毒有害、有传染危险等工作的人员设立的保健津贴，属于岗位津贴的一种。

2. 津贴性质

   属于保健性质，旨在通过经济补偿降低职业病风险，而非直接支付医疗费用。

二、适用范围

覆盖医疗卫生单位中直接接触有毒有害物质（如化学试剂、辐射等）、有传染疾病风险（如传染病患者护理）或从事高危操作（如手术室工作）的专职人员。

三、发放标准与条件

1. 标准依据

   1979年国家相关规定根据工作量、危害程度、防护条件等因素划分四级标准，但具体金额可能因地区政策调整而变化。

2. 与其他津贴的关系

   若职工同时从事两类及以上津贴适用的工作，只能享受其中一类（如无法同时兼顾高危工作与普通医疗岗位）。

3. 发放条件

   仅限专职人员，且调离岗位后津贴终止。

四、与其他补贴的区别

五、管理方式

由单位填报名册，经卫生主管部门审核批准后执行，属于法定福利。

医疗卫生津贴是专为特定高危职业设计的健康保障措施，与医疗保险等补偿形式有本质区别。