单位未交养老保险，个人已交的处理方法
1. 法律规定
- 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款2。
- 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款2。
2. 应对措施
- 向法院起诉：个人可以向法院起诉要求单位交纳养老保险金4。
- 向社保局投诉：个人可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交4。
- 向劳动监察部门投诉、举报：个人有权向劳动监察部门投诉、举报单位不交社保的行为5。
- 申请劳动仲裁：个人可以申请劳动仲裁，要求单位补缴五险4。
3. 特殊情况
- 疫情期间政策：2020年初，由于疫情影响，国家减免了中、小、微型企业单位部分承担的养老保险缴纳，从2020年2月到12月份，单位不需要为员工缴纳社保，只有个人部分需要缴纳1。如果个人在这段时间内发现单位缴费为零，这是正常的1。
4. 个人参保
- 灵活就业人员养老保险：如果个人没有固定工作单位，可以选择以灵活就业人员的身份参加职工基本养老保险进行缴费，这样可以在退休时享受与职工相同的养老金待遇9。
- 个人缴费比例：个人缴费通常是按照当地上年度职工平均工资的一定比例来确定缴费基数，然后按此基数的20%缴纳养老保险费，其中12%划入统筹账户，8%计入个人账户9。
总结
如果个人发现单位未交养老保险，而自己已经交了，应该及时采取法律手段维护自己的权益，向相关部门投诉或起诉，要求单位补交应缴的养老保险费用。同时，个人也可以选择以灵活就业人员的身份参加养老保险，确保自己在退休后能够享受到应有的养老金待遇。
