深圳和惠州的社保各有优劣，选择哪个城市的社保更好取决于个人的具体需求和情况。以下从养老待遇、医疗保障、缴费金额和工作稳定性等方面进行详细对比。

养老待遇

深圳的养老待遇

• ​养老金水平：2022年深圳企业退休人员养老金月平均水平为4272元，远高于内地大多数城市的退休金。在深购买社保满10年的，可以享受到深圳退休养老金，统筹养老金（上年度在岗职工平均工资指数化月平均缴费工资）2x总缴费年限x1%个人账户养老金退休时个人账户积累额计发月数2。
• ​养老金调整：深圳的养老金调整与社平工资挂钩，社平工资越高，养老金领取越多。

惠州的养老待遇

• ​养老金水平：惠州的养老金待遇相对较低，2024年惠州的养老金水平尚未达到深圳的一半。
• ​养老金调整：惠州的养老金调整与社平工资挂钩，但由于经济发展水平较低，养老金增长幅度有限。

医疗保障

深圳的医疗保障

• ​住院报销比例：深圳的住院报销比例为90%​，退休后高达95%​，即使是在深圳市外定点医院住院，报销比例也与深圳本地相同。
• ​门诊报销：深圳的门诊报销没有起付线，每年有2400多的报销额度，一级医疗机构可以报销75%，二级医疗机构可以报销65%，三级医疗机构可以报销55%。

惠州的医疗保障

• ​住院报销比例：惠州的住院报销比例较低，具体比例未明确提及，但通常低于深圳。
• ​门诊报销：惠州的门诊报销有起付线，报销比例和额度也低于深圳。

缴费金额

深圳的缴费金额

• ​灵活就业身份参保：2024年深圳灵活就业身份参保的最低档缴费为704.6元，缴费基数为广东省社平工资的40%。
• ​企业缴纳：深圳企业缴纳的社保费用相对较低，但个人缴纳部分较高。

惠州的缴费金额

• ​灵活就业身份参保：惠州灵活就业身份参保的最低档缴费为844.8元，缴费基数为社平工资的60%。
• ​企业缴纳：惠州企业缴纳的社保费用较高，但个人缴纳部分较低。

工作稳定性

深圳的工作稳定性

• ​高工资水平：深圳作为一线城市，工资水平较高，相应的社保缴费基数也较高，但养老金待遇也更高。
• ​就业机会多：深圳作为经济发达地区，就业机会多，工作稳定性较高。

惠州的工作稳定性

• ​工资水平较低：惠州的工资水平较低，社保缴费基数也较低，但养老金待遇也较低。
• ​就业机会较少：相比深圳，惠州的就业机会较少，工作稳定性可能较低。

总体而言，深圳的社保在养老待遇、医疗保障和缴费金额方面优于惠州，但惠州的生活成本和就业机会可能较低。如果你更注重高养老金和完善的医疗保障，且在深圳有稳定的工作和较高的工资水平，选择深圳社保更为合适。反之，如果你希望在生活成本较低的地方享受较低的缴费金额和较低的养老金待遇，惠州社保可能更适合你。