社保省本级和市本级各有特点，无法简单判断哪个更好，以下是对两者的详细比较：

1. 缴费基数

   • 社保省本级：缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算。这意味着缴费基数相对较为平衡，综合考虑了全省的经济发展程度和人均收入水平。对于个人来说，如果所在省份经济发展较为均衡，那么省本级的缴费基数可能更有利于退休后的养老金待遇。
   • 社保市本级：缴费基数则是以当地市的职工平均工资为基础。在经济发达城市，缴费基数可能较高；而在经济相对欠发达的地区，缴费基数可能较低。因此，市本级社保的缴费基数会因城市而异。

2. 管理机构与服务

   • 社保省本级：由省社保中心直接管理，业务办理层级较高，通常涉及省直部门和单位。参保人员在办理社保业务时，可能需要前往或联系省社保中心，这在某些情况下可能不太方便，尤其是对于不在同一城市的参保人员。
   • 社保市本级：由市级社保机构管理，更贴近市民，服务效率和质量可能更高。市本级社保局能够根据当地实际情况制定地方性政策，提供更具体、更针对性的服务。

3. 统筹范围

   • 社保省本级：统筹范围为整个省份，适用范围更广，全省通用。这使得参保人员在省内不同城市就医或领取养老金时更加便利。
   • 社保市本级：统筹范围仅限于当市，参保人员在本市内享受社保待遇。如果需要跨市就医或领取养老金，可能需要办理相关手续或面临一些限制。

4. 待遇标准

   • 社保省本级：由于统筹层次较高，基金规模较大，因此在待遇支付标准上可能相对稳定且较高。但具体情况还需根据不同省份的政策而定。
   • 社保市本级：待遇标准由各市根据自身情况制定，可能存在一定的差异。一些经济发达城市的市本级社保待遇可能较高，而经济相对落后的城市则可能较低。

社保省本级和市本级各有优势。参保人员在选择时，应根据自己的实际情况和需求进行权衡。如果经常在省内不同城市流动或希望享受更广泛的社保待遇，可能选择省本级社保更为合适；如果更注重当地的社保服务和政策支持，或者所在城市的社保待遇较高且符合自己的需求，那么选择市本级社保也是一个不错的选择。