2024年产假规定以98天国家法定产假为基础，叠加地方性延长政策，形成全国普遍执行的158天标准。具体细则如下：

一、‌基础产假天数‌
依据《女职工劳动保护特别规定》，基础产假为98天（含产前15天）‌。若难产（如剖腹产）或多胞胎生育，每增加一胎可延长15天‌。

二、‌地方性延长政策‌
各省市在国家法定产假基础上普遍增加60天生育假，总产假达到158天‌。例如：

• 广西、北京、江苏等地执行158天产假（一孩）‌；
• 天津市因叠加地方政策，难产情形下总产假可达173天‌；
• 多子女家庭（如三孩）部分地区产假进一步延长，如广西三孩产假为178天‌。

三、‌配套保障措施‌

• 生育津贴：参保职工按用人单位上年度平均工资标准由生育保险支付，未参保者由单位参照执行‌；
• 哺乳假：产假期满后，经申请可享受最长12个月哺乳假，工资按80%发放‌；
• 男方护理假：普遍为15天，部分地区如甘肃延长至30天‌。

四、‌适用范围与注意事项‌

• 政策覆盖全国各类用人单位，无论户籍或工作性质‌；
• 具体天数可能因地区、生育情况动态调整，需以最新地方政策为准‌。

（注：当前时间为2025年3月22日，部分政策可能已更新，建议咨询当地人社部门获取最新信息。）