员工
社保单位缴费部分属于 员工 。具体来说,社保费用包括五险:工伤、生育、医疗、养老和失业,其中养老保险是由用人单位和个人共同承担,但个人缴纳的8%部分进入个人账户,而用人单位缴纳的其余部分则进入基本养老保险统筹基金。这意味着单位缴费部分最终是为了保障员工在退休后的基本生活需要,通过社会统筹基金来支付养老金等福利。
此外,单位所交社保费用转移到社会统筹里,个人所交社保费用在个人账户里,这样到法定退休年龄就可以享受统筹部分,个人账户里的余额作为发放退休金的依据。因此,单位缴费部分不仅属于员工个人,还用于整个社会保险体系的运作和支付现有退休人员的养老金等费用。