取决于个人实际情况和需求

社保单位缴纳部分 并非越多越好 ，而是应该根据个人实际情况和需求来合理选择。以下是几个方面的考虑：

1. 个人经济负担 ：单位缴纳部分越多，意味着个人需要承担的费用也越多。如果个人经济状况有限，过高的社保缴纳可能会造成经济压力，影响日常生活和其他开支。

2. 福利待遇 ：社保缴纳金额越高，个人可以享受到的福利待遇也相对较高。例如，养老保险、医疗保险等个人账户金额会随之增加，退休后的养老金和医疗报销待遇也会更好。

3. 公司财务状况 ：单位缴纳部分越多，公司的财务负担也越重。公司需要根据自身经营状况和财务状况来合理安排社保缴纳金额，确保既能保障员工福利，又不会造成过大的经济压力。

4. 社保政策 ：不同地区和不同行业的社保政策有所不同，单位缴纳部分的比例和金额也会有所差异。个人应该了解当地的政策规定，选择合适的社保缴纳方案。

5. 长期规划 ：社保缴纳是一个长期的过程，个人应该根据自己的长期规划来选择合适的缴纳金额。例如，如果打算提前退休或享受更高的福利待遇，可能需要选择较高的社保缴纳金额。

综上所述，社保单位缴纳部分应该根据个人实际情况和需求来合理选择，既要确保能够享受到必要的保障，又不会造成过大的经济压力。