养老金的构成和公司缴纳部分的关系需要从以下几个方面综合理解：
一、养老金的组成
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基础养老金 ：由统筹账户（约60%-70%）和个人账户（约30%-40%）共同构成。
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个人账户养老金 ：仅包含个人缴费部分（8%）。
二、公司缴纳部分的作用
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基础养老金的组成部分
公司缴纳的16%养老保险费进入统筹账户，该部分资金用于支付基础养老金。基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \text{退休时当地社会平均工资} \times \text{缴费年限系数} \div 3 $$
其中，缴费年限系数与个人账户累计储存额、退休年龄等因素相关。
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对个人账户养老金的间接影响
虽然公司缴纳部分不直接进入个人账户，但通过影响基础养老金的计算，间接影响个人账户养老金的总额。例如，单位缴费较高时，基础养老金增加，个人账户养老金的计发基数也会提高。
三、两者关系总结
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直接关系 ：公司缴纳部分直接影响基础养老金的金额，而基础养老金与个人账户养老金共同构成最终退休金。
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间接关系 ：公司缴费通过影响基础养老金，间接提升个人账户养老金的计发基数。
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缴费年限差异 ：若公司缴费年限长于个人缴费年限，个人账户养老金可能更高。
四、注意事项
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缴费基数与待遇 ：养老金待遇与退休前当地社会平均工资、缴费基数及缴费年限成正比，长期低基数缴费可能导致退休金降低。
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权益保障 ：企业未按规定缴费可能导致无法领取养老金，因此需确保单位履行缴费义务。
综上，公司缴纳部分对养老金有重要影响，既直接构成基础养老金，又通过影响个人账户养老金间接提升总待遇。
