以下是医保社保换公司后的转移流程及注意事项，综合整理如下：

一、转移方式

1. 跨统筹地区转移

需本人携带身份证原件及复印件、养老保险手册，到原参保地社保中心申请开具《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，再到新参保地社保中心办理转移手续。

2. 统筹地区内转移

在原单位办理退工停保手续，新单位自动办理用工参保手续，社保关系无需手动转移。

二、所需材料

• 必备材料 ：身份证、社保参保凭证、劳动合同解除或终止证明、新单位接受函、工资表、社保登记表等。

• 特殊情况补充 ：若原单位未办理参保登记，需提供原单位工商登记信息或组织机构代码证。

三、办理流程

1. 开具参保凭证

在原参保地社保中心申请《基本医疗保险参保凭证》（可线上或线下办理）。

2. 提交转移申请

将参保凭证、申请表及材料提交至新单位社保机构，或通过原参保地社保中心转出。

3. 审核与转移

新参保地社保机构审核通过后，与原参保地联系办理账户合并，个人账户余额及缴费年限一并转移。

四、注意事项

1. 转移时间 ：一般需15个工作日左右完成，具体因地区而异。

2. 待遇影响 ：转移期间医保待遇可能暂停，需关注转移进度。

3. 地区差异 ：不同城市具体政策存在差异，建议提前咨询两地社保部门。

4. 缴费衔接 ：若跨市转移，需确认新单位缴费时间是否衔接（如入职时间与原单位保持一致）。

五、特殊情况处理

• 单位代办 ：新单位人事部门通常会协助处理转移手续。

• 个人缴费 ：若因故无法及时转移，可先由个人全额缴纳社保（需承担全部费用），但可能影响待遇。

建议办理前通过当地社保官网或12333 APP查询具体流程，确保材料齐全。若遇到阻碍，可拨打12333热线咨询。