职工医保和医保卡的关系需要根据当地政策具体分析，主要存在以下两种情况：

一、社保卡与医保卡合并的情况

1. 功能整合趋势

   目前全国多地已推行社保卡与医保卡合并，将医疗保险个人账户功能纳入社保卡体系，实现“一卡多用”。这种卡通常具有社保和医保双重功能，可办理就医、购药、住院等医保相关业务，同时保留银行金融功能。

2. 适用范围

   该合并模式适用于全国大部分地区，但具体推广进度因地区而异。部分地区仍保留社保卡与医保卡分离的制度，需根据当地最新政策确认。

二、社保卡与医保卡未合并的情况

1. 功能差异

   在未合并的地区，社保卡与医保卡仍为两张独立卡片。社保卡是社会保障卡，涵盖养老、医疗、工伤、生育等多重社保功能；医保卡是医疗保险专用卡，仅限医保结算使用。

2. 历史遗留问题

   部分地区存在“两张卡、一套账户”的情况，即医保待遇从职工医保账户划入社保卡个人账户，但卡片本身仍分设。这种情况下，医保功能需通过社保卡办理，但社保卡本身无独立医保账户。

总结建议

• 查询当地政策 ：医保卡与社保卡是否合并，需通过当地社保部门或官方渠道确认。

• 功能使用 ：若当地已合并，持社保卡即可享受医保及其他社保功能；若未合并，医保功能仍需通过职工医保卡办理。

建议办理前通过当地社保局官网、官方APP或线下网点核实最新政策，避免因卡片类型差异影响权益享受。