职工医保停缴后换工作地能否恢复参保，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、新单位参保

1. 直接参保

若在原单位参保地重新就业，新单位会自动为员工办理医保参保登记，缴费后次月即可享受医保待遇。

2. 跨地区就业

跨省或跨市换工作，需办理医保关系转移接续。新单位需在用工30日内申报参保，缴费后即可享受待遇。

二、灵活就业人员参保

1. 自主参保

若离开原单位且未找到新工作，可申请以灵活就业人员身份参保。需携带身份证、照片、申请书及银行卡到当地社保机构办理。

2. 缴费年限累计

灵活就业期间缴费年限可累计计算，与原单位缴费年限合并计算。

三、特殊情况处理

1. 断缴补缴

若中断缴费3个月以内，可按新参保地规定补缴，补缴后不设待遇等待期，缴费当月即可享受待遇。

2. 医保转移

• 省内转移 ：通过线上平台办理转移接续，个人账户余额可转移至新参保地。

• 跨省转移 ：需办理异地就医备案，按转入地规定参保缴费。

四、注意事项

• 缴费标准差异 ：不同地区医保缴费标准可能不同，需以新参保地规定为准。

• 待遇享受 ：灵活就业人员需自行参保，无法享受职工医保待遇（如住院报销）。

• 材料要求 ：办理参保需提供身份证、照片、申请表及银行卡等材料。

建议办理前咨询当地社保机构，确认具体操作流程及待遇享受条件。