关于职工医保因换工作断档的处理方式，综合权威信息整理如下：

一、单位补缴

1. 及时续缴

新单位应从与职工建立劳动关系当月开始参保缴费，欠缴次月起停止享受医保待遇。

2. 补缴期间待遇

• 医疗费用 ：补缴期间发生的医疗费用可按规定补支。

• 滞纳金 ：按日加收0.5‰的滞纳金（2011年7月《社会保险法》实施后执行）。

3. 转移医保关系

• 省内转移 ：新单位办理参保登记后，个人账户资金自动转移。

• 跨省转移 ：需携带身份证、户口簿等材料到社保中心办理转移手续。

二、个人补缴

1. 灵活就业人员身份参保

断缴后3个月内可以灵活就业者身份补缴职工医保，但需按月缴费，断缴超过3个月将清零缴费年限。

2. 缴费年限累计

• 职工医保 ：断缴期间缴费年限累计计算，但中断超过3个月需重新参保。

• 其他险种 ：如失业保险、生育保险等，断缴不影响申领条件，但待遇暂停计算。

三、其他注意事项

1. 医疗费用垫付

断缴期间就医需自费，可向新单位申请报销退费，或购买商业医疗保险临时保障。

2. 特殊情况处理

• 离职后未就业 ：需按月缴纳灵活就业人员医保，避免断缴。

• 单位责任 ：若单位未按时缴费，可向社保部门投诉或申请仲裁。

四、办理渠道

• 线上办理 ：通过当地社保官网或官方APP办理补缴或转移手续。

• 线下办理 ：携带身份证、材料到社保经办机构窗口办理。

建议优先通过新单位办理转移接续，若3个月内无法续缴，可结合自身情况选择补缴或灵活就业参保，避免影响医疗保障权益。