灵活就业交了社保并不只是医保，而是包括了医疗保险在内的多种社会保险。灵活就业社保是国家为没有固定工作单位的人群准备的社保缴纳方式，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，医疗保险是社保的一部分，旨在为参保人员提供患病时的基本医疗保障。

具体来说，灵活就业社保与职工医保的区别主要体现在以下几个方面：

参保对象

• 职工医保：面向有固定工作单位的在职职工及单位退休职工，单位必须为其参保。
• 灵活就业医保：面向无固定工作单位的个体工商户、自由职业者、临时工等，需个人自愿参保。

缴费方式

• 职工医保：由用人单位和职工共同缴纳，单位缴纳大部分费用，个人缴纳小部分费用。
• 灵活就业医保：由个人全额承担所有费用。

个人账户设置

• 职工医保：设有个人账户，个人缴纳的部分进入个人账户。
• 灵活就业医保：通常无个人账户，所有缴费进入统筹账户，但部分地区可选择按一定比例建立个人账户。

退休待遇

• 职工医保：男性缴满30年、女性缴满25年，退休后均可终身享受医保待遇。
• 灵活就业医保：需满足当地规定的最低缴费年限，退休后无需继续缴费即可享受医保待遇。

综上所述，灵活就业交了社保并不意味着只包含医保，而是包含了养老、医疗、失业、工伤和生育等多种保险的综合保障。